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什么是延迟退休政策 延迟退休政策怎么理解

归档日期:07-02       文本归类:非计算延迟      文章编辑:爱尚语录

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  人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年(2017年)出台。方案出台后先报国务院批准,将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

  延迟退休 即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。

  展开全部人社部的方案2015-2017研究三年了还没公开,暂时未知修改退休年龄的具体政策,

  或许2018年公开征求意见,2019年修改、正式发布。发布之后至少5年(2024年)才开始实施。

  2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。

  到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

  短期内社保空账的对策:2017-11-18国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。

  (参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)

  建议采取更多措施,比如,公务员人数和行政支出每年递减2%,财政税收每年划拨社保基金递增2%等,进一步提高社保实力,而不是一味提高退休年龄。

  建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,把它推广到全民。

  (一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。

  建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工,更应该允许提前退休。

  建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,

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